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Suite à l'agression d'une chef de poste Brink's SS par un passager sur Orly Ouest, le CHSCT de l'établissement a ouvert une enquête conformément à la loi.

La direction qui n'a pas souhaité y participer, n'a pas rémunéré le travail effectif des deux élues CGT et à procéder à des retenues de salaire illicites (d'août à novembre 2007), alors que l'autre membre du CHSCT a été payé normalement.

Plutôt que de reconnaître les préjudices causés et se conformer au droit, une fois encore, Brink's a préféré aller au contentieux.

Un très mauvais calcul :

En plus des honoraires d'un avocat pour deux procédures, Brink's a été condamnée par ordonnance de référé du 24 décembre 2007, au remboursement de l'intégralité des retenues de salaires qu'elle a effectué. Elle doit également payer à chacune des élues Julie COURCIER et Christine DA SILVA, 200 € de provision en dommages et intérêts et 300 € au titre de l'article 700 du NCP.

La direction promet que le règlement des sommes dues interviendra cette semaine.