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Le syndicat patronal change de nom, mais les pratiques pour maintenir les bas salaires restent les mêmes :

Le Syndicat Professionnel des Entreprises de Sécurité Exerçant des Activités de Sûreté Aérienne et Aéroportuaire, plus connu sous son abréviation de SPESSAA est devenu depuis peu le SESA : Syndicat des Entreprises de Sûreté Aéroportuaire.

A part ce changement de nom et de statut, il regroupe probablement toujours les mêmes 13 sociétés (Alyzia Sûreté, Brink's Security Services, ICTS, etc.).

La liste complète des membres de l'ancien SPESSAA n'a jamais été
communiquée à la CGT. Nous connaissons le nombre des membres grâce à une communication du SPESSAA sur internet.

En 2006, le syndicat patronal SPESSAA comptait 8 000 des 10 000 salariés de la sûreté aéroportuaire française et représentait un marché estimé à 300 M€. Sa grande spécialité a été d'utiliser les minimums salariaux comme des maximums.

Faute d'une mobilisation massive et coordonnée des salariés, le SPESSAA a geler tous les salaires de la profession de 2003 à 2006.

Même les patrons, qui sont pourtant en concurrence, ont depuis bien longtemps compris que l'union fait la force : c'est pour cela qu'ils se regroupent en syndicat. Il est temps que tous les salariés le comprennent aussi et se syndiquent.