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D'abord, rappelons la règle : dès qu'un employeur exige de ses salariés qu'ils portent un uniforme ou une tenue spécifique pour le service il doit : soit doter intégralement les salariés, soit leurs rembourser l'achat du ou des éléments vestimentaires (sur présentation de la facture) qu'il n'a pas lui-même fourni.
Alyzia Sûreté filiale à 100 % du groupe ADP est visiblement plus préoccupée par ses actionnaires que par les tenues de travail de ses salariés. Bonjour l'image de la société !
Ainsi, le 25 avril 2007, la section syndicale CGT d' Alyzia Sûreté épaulée par les camarades du SICTAM (CGT ADP), ont diffusé auprès des salariés la note d'information suivante :
"Vos élus CGT Alyzia Sûreté vous informent que suite à la dernière réunion des Délégués du Personnel, il a été convenu qu'un dernier remboursement de 60 € concernant les chaussures sera attribué à tous les salariés justifiant auprès du service du personnel, d'un achat de chaussure datant au plus tard du 31 janvier 2007.