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Le bêtisier du patronat :

Le dialogue social tel qu'il existe de nos jours ressemble plus souvent à un verbiage qu'à un dialogue constructif. De temps en temps au cours d'une réunion, les représentants du patronat se lâchent, ce qui donne des perles particulièrement révélatrices de leur état d'esprit et de la façon dont ils considèrent les salariés.

En voici quelques unes tirées de nos propres expériences.

Je compte sur vous pour alimenter cette rubrique en me faisant part des vôtres grâce au "Forums" ou à la rubrique "nous contacter".

Le secrétaire général.


En 2002 en pleine NAO, le Directeur Général de l'entreprise *** à la déléguée syndicale Cgt qui demandait une augmentation de la prime panier repas : "La société *** n'est pas là pour nourir ses salariés !"

Réunion du Comité d'Etablissement *** Orly du 28 mars 2003 :

La DRH : "J'ai bien compris qu'en enterrant les dossiers, ça ne sert à rien, alors autant les traiter."

La DRH toujours : "J'aimerais obtenir une certaine légalité."

Le Chef d'Agence parlant des problèmes d'exploitation : "L'être humain n'intervient pas dans la gestion."

Un Directeur Général durant une réunion extraordinaire du CE portant sur le licenciement de salariés protégés du 2e collège, en paralnt d'eux : "Revenons à nos moutons."

Un Directeur Général répondant à une proposition d'amélioration des conditions de travail d'un membre du CHSCT :
"Ce n'est pas complètement idiot ce que vous proposez-là !"


Sans doute le compte rendu le plus navrant d'une réunion CE, rédigé par le président d'un comité d'établissement qui ne sait visiblement pas la différence avec un comité d'entreprise.


Compte rendu de la réunion du comité d’entreprise de LYON/MARSEILLE du 26/07/07

Début de la réunion à 11H10

(liste des présents)

Remises individuelles des clefs DP/CE
Annonce de validation par la direction d’un CHSCT pour Lyon et d’un CHSCT pour Marseille
Information aux agents de la nouvelle adresse de Marseille et de la création d’un CHSCT.


Fin de la réunion 12H15

Une heure et cinq minutes pour ça, un record !

Et pour finir deux perles du patron des patrons, le petit Nicolas :

"Sur 100 personnes, si il y a 99 pauvres et un riche et que je prends au riche pour donner aux pauvres cela fera 100 pauvres !"

Moralité : mieux vaut prendre aux pauvres pour donner au riche comme ça les pauvres resteront pauvres et le riche restera riche.

« Un acquis social, c’est une lâcheté, un oubli, une faiblesse, une habitude »