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  Sofrasep : la CGT demande une UES
Catégorie : Tracts
Ajouté le : 12/03/2007 16:28
Auteur : Secgen
Lectures : 563
Note :  [ Evaluer ]

Comment et pourquoi la direction esquive l'Unité Economique et Sociale demandée par la CGT



Au départ trois sociétés concernées : Sofrasep, Stim Sécurité et la SARL BBE (holding financière).

Comme ce sont des entreprises avec la même direction et des salariés qui travaillent tous dans la sûreté aéroportuaire, la CGT considérait qu'il y avait là une Unité Economique et Sociale (UES).

En novembre 2006, les élus du CE Sofrasep ont demandé à la direction si il existait une unité économique et sociale. Réponse catégorique de la direction : "Non !"

Pour mieux défendre les intérêts collectifs des salariés, selon les critères jurisprudentiels, la CGT décida donc de nommer un délégué syndical central d'UES, compétent pour ces trois sociétés.

Juste avant que la désignation ne soit faite, la direction, par un coup de baguette magique juridique, transforme la SARL BBE, en deux sociétés : la Société Civile BBE et l' EURL Baby Black Elephant.

La désignation est donc nulle puisque la SARL BBE n'existe plus.

Voilà comment grâce à une manoeuvre, le patronat limite l'action syndicale.

Le premier tour des élections étant chez Sofrasep le 06 avril 2007, soutenez par votre vote les candidats CGT.